- Strona Główna
- Blog
Umowa wspólników w spółce z o.o. – prosty przewodnik
Najważniejsze informacje • Umowa wspólników to dokument regulujący współpracę w spółce z o.o., wykraczający poza standardowe zapisy umowy spółki. • Chroni ona interesy wspólników poprzez precyzyjne klauzule, takie jak podział
Kadencja a mandat członka zarządu: jakie są różnice i ryzyka dla spółki?
Najważniejsze informacje Oto kluczowe punkty, które warto zapamiętać na temat kadencji i mandatu członka zarządu: Wprowadzenie W zarządzaniu spółką z ograniczoną odpowiedzialnością często pojawiają się terminy, które bywają mylone: kadencja
Unieważnienie testamentu – kiedy testament może zostać uznany za nieważny?
Testament jest jednym z ważniejszych dokumentów, gdyż stanowi wyraz ostatniej woli i decyduje o losach majątku po śmierci. Prawo przewiduje jednak sytuacje, w których testament, mimo formalnego sporządzenia, może zostać
Wydziedziczenie w testamencie – kiedy można pozbawić zachowku
W polskim prawie spadkowym obowiązuje zasada, że najbliżsi członkowie rodziny zmarłego – jego zstępni (dzieci, wnuki), małżonek oraz rodzice – mają prawo do zachowku, nawet jeśli nie zostali uwzględnieni w
Nabycie spadku – testamentowe i ustawowe. Co warto wiedzieć?
Kwestie dziedziczenia majątku po śmierci bliskiej osoby regulowane są przez przepisy Kodeksu cywilnego. Polskie prawo przewiduje dwa zasadnicze sposoby nabycia spadku – dziedziczenie testamentowe oraz dziedziczenie ustawowe. Wybór trybu dziedziczenia
Ustawa o ochronie sygnalistów – co to takiego? Jakie obowiązki nakłada na pracodawców?
Ustawa o ochronie sygnalistów to nowa regulacja prawna, której celem jest ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy lub w ramach organizacji. Jej wdrożenie ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa
Umowa zlecenie a wynagrodzenie – Wszystko, co powinieneś wiedzieć
Wprowadzenie do umowy zlecenia Umowa zlecenie, określana także jako umowa o świadczenie usług, jest popularną formą współpracy w Polsce. Często stosowana zarówno w małych firmach, jak i w dużych przedsiębiorstwach,
Jakie są podstawy prawne przetwarzania danych osobowych zgodne z RODO, czyli czy na przetwarzanie danych osobowych zawsze potrzebna jest zgoda?
Często można spotkać się z błędnym przekonaniem, że RODO zawsze wymaga od nas uzyskania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Tymczasem zgoda jest jedynie jedną z możliwych podstaw zgodnego z RODO
Zmiana rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
Pracodawcy w terminie do dnia 17.05.2024 r. zobowiązani są dostosować stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe do minimalnych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii określonych w zmienionym rozporządzeniu. W