Zmiany w kodeksie pracy w związku z wdrożeniem dyrektyw ,,work-life balance’’ z perspektywy pracodawcy
Minął już niemal rok od wprowadzenia do Kodeksu Pracy zmian wdrażających unijne dyrektywy nazywane potocznie dyrektywami „work-life balance”* (co miało miejsce w dniu 26 kwietnia 2023 r.). Na które przepisy powinieneś zwrócić szczególną uwagę jako pracodawca? * Pod pojęciem dyrektywy ,,work-life balance’’ kryją się dwie dyrektywy unijne tj.: – dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) […]
